Exponen Plotter Epson Styles Procs 6000 en Copi Exi Tapachula

Agencias/Fronterizo Chiapas

Tapachula. Chiapas.- Para fomentar el uso de la tecnología con máquinas de impresión de calidad, la empresa Copi Exi, realizó la exposición y presentación del Plotter Epson Styles Procs 6000, además de copiadoras con tecnología de punta, que exige los cambios modernos en la actualidad. Con el lema, “Más color y más negocios”, un equipo de especialistas integrados por José Ángel Barva, Patricio de la Cruz, Cristina Marichi, Yhamiz Valverde y Jesús Hernández, dieron a conocer los pormenores de cada máquina, especializada en impresión digital y color que busca satisfacer las peticiones más exigentes del sector publicitario. Cabe resaltar que la empresa Copi Exi, inició el impulso de tecnologías en materia de fotocopiado, desde 1988, colocándose como una empresa con el mejor equipo humano y tecnológico, para brindar herramientas adecuadas a las empresas más exigentes, que se exponen todos los días en la 17ª Calle Oriente y 11ª Avenida Norte- Plaza Capricornio.

Chiapas en tercer lugar en incorporación y acreditación del IEA

Agencias/Fronterizo Chiapas Tuxtla Gutiérrez. Chiapas.-Posterior a la Jornada Nacional de Incorporación y Acreditación “A Medias Nada”, realizada el pasado 19, 20 y 21 de marzo del presente año, en corte preliminar el estado de Chiapas, hasta este jueves a nivel nacional ocupa el honroso tercer lugar en exámenes presentados con 9 mil 395 de los cuales 6 mil 384 fueron acreditados. Cabe destacar que Chiapas ocupa este sitio apenas por debajo de los estados de Zacatecas que se encuentra en el primer sitio y de San Luis Potosí que se localiza en el segundo lugar. Mientras que en Usuarios que Concluyeron Nivel (UCN), a nivel nacional Chiapas se encuentra en el cuarto peldaño, con mil 069 personas que lograron certificar algún nivel educativo, en alfabetización 509 adultos recibieron su constancia, 345 más obtuvieron su certificado de nivel primaria y 215 ciudadanos chiapanecos lograron su certificado de secundaria. Por su parte la entidad chiapaneca en este rubro de usuarios que han concluido el nivel de alfabetización, la primaria o la secundaria se localiza abajo del Distrito Federal que ocupa el sitio número uno, México segundo lugar y Zacatecas en el tercer escalón. Es importante destacar el trabajo que se realizó durante la Jornada Nacional que duró tres días en la Geografía Chiapaneca, donde personas de 15 años y más decidieron salir de sus hogares para presentar los exámenes diagnósticos y de esta manera lograr salir del rezago educativo en el que se encontraban. Las coordinaciones de zona que lograron un repunte importante hasta el momento del corte son de los municipios de Venustiano Carranza, Huixtla, Tapachula Sur, Cintalapa, Tapachula Norte, Tuxtla Poniente, Tuxtla Oriente, Ocosingo y Villaflores, sin desmeritar la labor del resto de las coordinaciones de zona que en su total hacen 37.

COPARMEX se suma a la necesidad de una Reforma Laboral en México

Agencias/Fronterizo Chiapas Tapachula. Chiapas.- El Comité Directivo de la Confederación Patronal de la República Mexicana en la Costa de Chiapas (COPARMEX), se sumó al esfuerzo compartido del Gobierno Federal por medio de la reforma laboral, con el objetivo de fomentar el empleo formal y lograr mayores oportunidades de trabajo a miles de mexicanos que actualmente se encuentran desempleados. En conferencia de prensa, el Presidente de la Cámara Empresarial Octavio Marín de la Torre, explicó que la informalidad ha generado preocupación al sector empresarial a nivel nacional, debido a que el 70 por ciento de habitantes, optan por implementar la competencia desleal, cuando no encuentran opciones para trabajar. Ante la preocupación del retraso para equilibrar el empleo formal y evitar el incremento de la migración de mexicanos, a Estados Unidos de Norteamérica, la COPARMEX se manifestó en contra de quienes carecen de pensiones y seguridad social, porque se han convertido en dos efectos negativos por la falta de productividad. Marín de la Torre, externó mediante un comunicado de prensa que los legisladores de todos los partidos políticos, tienen la obligación y el deber moral de leer y apoyar la reforma laboral, sobre cualquier interés ideológico y partidista. “Hemos seguido con atención el debate en torno a la Reforma Laboral y nos preocupa la falta de voluntad para tomar las decisiones necesarias a tiempo”. Dijo. Acompañado de los empresarios Juan Manuel Zardain Borbolla, Rafael Rojo y Coco Moras Zamudio, Marín de la Torre, indicó que en México se registran más de 6 millones de niños en edad productiva, por lo que las actuales generaciones de profesionistas, se ven obligados a construir fuentes de empleo digno para lograr condiciones de prosperidad. Hicieron un llamado a los Diputados Federales, para que formen una sinergia y alianza para aplicar mecanismos adecuados de la nueva reforma laboral y no quedarse estancados con la vigente que data desde 1970. “No le facilita la vida a millones de personas que quieren y necesitan trabajar, ni va acorde con las necesidades y las realidades de miles de empresas que pudieran contratarlos. Son 40 años sin evolucionar en mejoras para el Sector Laboral y ha propiciado que tres de cada 10 mujeres trabajen en la Economía Informal”. Precisó. Según antecedentes históricos, son 800 mil puestos, los que demanda la población desempleada anualmente, de los cuales un promedio de 764 mil 827 jóvenes y otras 4 millones 847 mil 860 mujeres, están en la informalidad; es decir, deciden poner comercios ambulantes que evaden impuestos y generan una carga muy pesada a los comercios formalmente establecidos. Tan solo del 2001 al 2009, un total de 27 mil 270 jóvenes perdieron su empleo o suspendieron búsqueda de trabajo. Datos de la COPARMEX, informaron que en 12 años se han presentado 333 iniciativas sobre la Reforma Laboral; por lo que los legisladores “están obligados a dar resultados”. Y es que uno de cada 10 mexicanos ha optado por emigrar a Estados Unidos por falta de empleos o por uno que no es redituable en México. “Son gente Productiva, Emprendedora, capaz que no tuvo la oportunidad de desarrollarse en nuestro país. Las remesas que provienen del extranjero son uno de los principales ingresos que tiene nuestro país, cuando si tuviéramos mayores alternativas de empleo contaríamos con un mayor crecimiento como país”. Finalmente los empresarios de la Costa de Chiapas, exhortaron a los legisladores en la Cámara Baja del Congreso de la Unión, a no mirar hacia atrás y por el contrario revisar la nueva reforma de ley laboral, con el fin de mejorar las condiciones de vida de los mexicanos, cuando la crisis se ha convertido en un tope que retrasa el desarrollo del país. Asimismo, los exhortaron a no politizar las decisiones en las Cúpulas Nacionales, ante la efervescencia que se vive por el año electoral y por el contrario concentrarse en coadyuvar con impulso de la economía.

Por su productividad, CFE recibe otro reconocimiento

Ciudad de México 25 de marzo de 2010.- La firma Great Place to Work publicó la lista de las empresas mejor calificadas para trabajar, entre las que resalta la Comisión Federal de Electricidad (CFE), particularmente las Divisiones Centro Occidente y Centro Sur. Al dar a conocer lo anterior, el director general de CFE Alfredo Elías Ayub, dijo que “este reconocimiento nos llena de orgullo a todos los que tenemos el privilegio de laborar en CFE, pero también nos obliga a redoblar esfuerzos para mantener en este liderazgo a la Comisión”. Esta distinción es posible gracias al permanente compromiso de la empresa y su sindicato, el SUTERM, de mantener programas de capacitación y llevar a cabo acciones de mejora continua, que permiten elevar día con día los índices de productividad, atender con eficiencia a los clientes y mantener el clima laboral propicio para hacer posibles los resultados. Por ese motivo, el director de la paraestatal invitó a los trabajadores de CFE a continuar trabajando con el empeño, que nuevamente es reconocido, y a seguir aportando las capacidades y experiencia para servir mejor a México.