miércoles, 17 de diciembre de 2014

Con Paz Laboral Chiapas Avanza con paso firme: Manuel Sobrino Durán

-Se privilegió la conciliación y el diálogo armonizando los factores de la producción.
-Chiapas se ha mantenido dentro de los 7 Estados con menor Tasa de Desocupación con 3.43% por debajo de la Media Nacional que es de 4.78%

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CHIAPAS.- El Secretario del Trabajo Manuel Sobrino Durán compareció este miércoles 17 de diciembre ante integrantes de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Sexagésima Quinta Legislatura del Congreso del Estado, presidida por la Diputada Blanca Ruth Esponda Espinosa, como parte de la Glosa del Segundo Informe del Gobernador Manuel Velasco Coello.

El responsable de las Políticas Laborales del Gobierno del Estado abrió la primera de cinco comparecencias programadas para este día. Es el número 12 de los 24 funcionarios que habrán de rendir un informe detallado de las acciones que llevan a cabo en sus respectivas dependencias.

En el marco de la Glosa del Segundo Informe de Actividades del Gobernador Manuel Velasco Coello, el titular de la Secretaría del Trabajo Manuel Sobrino Durán dejó en claro que Chiapas goza de paz laboral gracias a “la voluntad política entre los sindicatos y patrones en coadyuvancia con el gobierno de Manuel Velasco Coello, han contribuido a que en Chiapas en estos 24 meses de esta administración, no se haya suscitado hasta hoy, ningún estallamiento a huelga”.

Por ello, Sobrino Durán hizo un reconocimiento a la mediación sindical-laboral de las centrales obreras como CROC, CTC, CGT, COR, CROM, CTM, CATEM, entre otras; así como sindicatos patronales, entre ellos EL CENTRO PATRONAL DE CHIAPAS Y CENTRO EMPRESARIAL DE CHIAPAS, por armonizar sus intereses a través del diálogo, la conciliación y el entendimiento como los medios más eficaces para alcanzar acuerdos en las negociaciones contractuales y salariales para mantener la estabilidad y tranquilidad social entre los factores de la producción.

También informó que desde la creación de la Junta Local en 1926 y sus reformas de 1981 y 1988, no se actualizaba el marco jurídico de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado de Chiapas.

En esta Administración del Gobernador Manuel Velasco Coello, mediante iniciativa presentada ante el Congreso del Estado, se Abrogó el Decreto legislativo por el que se crea a la Junta Local y sus tres Juntas Especiales, creando a través de Decreto administrativo siete Juntas Especiales de Conciliación y Arbitraje, con sedes en Tuxtla Gutiérrez, Tapachula, Tonalá, Comitán, Pichucalco y Palenque, publicados en el Periódico Oficial el 18 de junio de 2014.

Con estas acciones se pretende acercar a la ciudadanía chiapaneca la justicia laboral, que se traducirá en mayor seguridad y certeza en el sector obrero y empresarial, impulsando la productividad, competitividad, crecimiento y desarrollo del Estado, en beneficio de la economía de las familias y, atrayendo inversiones que permitan generar trabajos dignos y decentes.

Asimismo, comentó que este año se celebraron 3 mil 105 convenios debidamente ratificados ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. Se promovieron 210 demandas laborales y se proporcionaron 9 mil 855 asesorías a trabajadores migrantes y nacionales, de igual manera, como estrategia de fortalecimiento en la procuración de justicia laboral, trabajamos con los consulados de países centroamericanos de Guatemala, Ecuador, Honduras y El Salvador, abordando temas relativos a la migración laboral y proporcionándoles para su distribución con sus connacionales, cartillas que describen “Derechos de los Trabajadores”. Entregando este año un total de 5 mil cartillas.

Consideró de suma importancia la labor de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo Itinerante, con presencia en lugares estratégicos como son: Tapachula, Tuxtla Gutiérrez, Pichucalco, Comitán y Puente Fronterizo de Talismán, en este último se asesoraron a 3 mil 269 trabajadores guatemaltecos que gestionaron su ingreso para trabajar en nuestra entidad.

En este año, se enviaron 1,800 exhortos a empresas; 1,000 de ellos estuvieron relacionados con el reparto de utilidades del ejercicio fiscal 2013 y 800 con la afiliación del centro de trabajo al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT).

Procurando el bienestar de los trabajadores chiapanecos y sus familias, el pasado 30 de Mayo, el titular de la ST resaltó como un hecho sin precedente, al llevarse a cabo la firma del Convenio entre el Gobierno del Estado y el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT), con una bolsa inicial garantizada de 250 millones de pesos en créditos para más de 88 mil trabajadores de la entidad.

“Con todas las acciones de Justicia Laboral llevadas a cabo se genera certeza a la inversión empresarial, toda vez que el equilibrio de los factores de producción en Chiapas están garantizados en estricto apego a las políticas públicas de justicia social establecidas por el Ejecutivo del Estado en cumplimiento a la Ley Federal del Trabajo”, expuso.

En el tema de trabajo infantil, el secretario Manuel Sobrino Durán dijo que “Hoy Chiapas es Ejemplo Nacional en la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, Ya que el Modulo de Trabajo Infantil 2013; del INEGI reporto una disminución de más de 26,842 niñas, niños y adolescentes, menos en situación de Trabajo Infantil en Chiapas, así mismo es un referente en la protección de los derechos de la infancia y adolescencia en México ya que se puso a la vanguardia, al colocar la Primera Piedra del Observatorio de Trabajo Infantil y Adolescente del Estado, primero en su tipo en todo México y segundo en Latinoamérica.

Resaltó: “Quiero hacer una mención especial en este rubro, para agradecer de manera infinita el interés y apoyo incondicional de la Señora Leticia Coello de Velasco, por ser parte esencial en los avances logrados en la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, así como en la gestión y materialización de la construcción del Observatorio, con ello haciendo historia en la protección de los derechos de la infancia y adolescencia en Chiapas y en México”.

El funcionario reafirmó que el 17 de junio del presente año se publicó en el Diario Oficial de la Federación, la reforma a la fracción III del apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, misma que entró en vigor al día siguiente, con lo cual se prohíbe el trabajo de los menores de 15 años. “Se reitera que los mayores de esa edad y menores de 16 años tendrán una jornada máxima de seis horas”.

En este sentido, expuso que se emitieron 702 cartas de autorización para adolescentes en edad permitida para trabajar, de las cuales 455 fueron para hombres y 247 para mujeres de diferentes municipios de la Entidad.

Por otra parte, el responsable de la política laboral del Estado aseguró que en acciones de vinculación con el empleo “en este gobierno que encabeza el Licenciado Manuel Velasco Coello, impulsamos con gran compromiso estrategias firmes de ocupación, mecanismos de vinculación y capacitación, que se orientan al acercamiento de los agentes del mercado laboral para la atención a población desempleada, impulsando con ello mayores empleos, la competitividad y la productividad del sector empresarial”.

Asimismo, en esta administración se crearon 412 Iniciativas de Ocupación por Cuenta Propia viables, rentables y con garantía de éxito, Invirtiendo más de 16.8 mdp beneficiando a 929 personas.

Sobrino Durán destacó que el gobierno del Licenciado Manuel Velasco Coello, se ha caracterizado por impulsar a las y los chiapanecos con deseos de superarse y ser activos, privilegiando de manera especial a personas con discapacidad y adultos mayores; por ello, a través de la Estrategia “Abriendo Espacios”, se promueve una parte importante de sus derechos, en especial los que se refieren a la integración social e inclusión laboral, vinculándolos con las empresas y sensibilizando a éstas para su inserción a un puesto de trabajo, atendiendo a sus características y necesidades específicas, con equidad y respeto; en este sentido, hemos brindado atención especializada a mil 698 personas lo que implica casi el doble de lo realizado durante el 2013.

Expuso que el Programa “Trabajadores Agrícolas Temporales”, fue alternativa real para 701 agricultores chiapanecos que, con su experiencia en el campo, fueron contratados para laborar temporalmente en granjas agrícolas canadienses y en lo que va de la administración del Gobernador Manuel Velasco Coello se han captado más de 140 millones de pesos en Remesas para el Estado, de acuerdo a datos de la STPS a octubre 2014.

Ponderó que durante estos dos años de administración, Chiapas se ha mantenido dentro de los 7 Estados con menor Tasa de Desocupación con 3.43% por debajo de la Media Nacional que es de 4.78%.

Mediante 35 eventos de Ferias, Microferias y Días por el Empleo, se atendieron a 9,954 personas -5,593 hombres y 4,361 mujeres-. 380 empresas ofertaron 7,800 plazas de trabajo. Además, por primera vez en Chiapas y como prueba de las acciones concretas para la empleabilidad de la juventud chiapaneca, en coordinación con la Secretaría de la Juventud, Recreación y Deporte, se realizó la “Feria de Empleo para Jóvenes”, con el apoyo decidido de los empresarios, aliados de este gobierno en donde se ofertaron más de 1,500 vacantes, contando con la participación de 50 empresas.

En este contexto, dijo que en esta administración, más de 42 mil chiapanecas y chiapanecos, quienes han estado en la búsqueda de un empleo digno, decente y mejor remunerado, se beneficiaron con los Servicios de Vinculación al empleo de acuerdo con sus conocimientos, habilidades y destrezas.

“Política pública que no sea medible, cuantificable y que no podamos verla reflejada en los núcleos familiares o en una persona, es una política pública que no funciona”, sentenció. Por lo que precisó que la Secretaría del Trabajo continuará sus esfuerzos dirigidos a la promoción del empleo, la productividad, la competitividad y la estabilidad laboral, haciendo énfasis en la promoción de la prevención, conciliación, certeza jurídica y el equilibrio de los factores de la producción, al ser el ente rector de la política laboral impulsor del trabajo digno y la justicia laboral.

El Secretario del Trabajo Manuel Sobrino Durán convocó a las y los chiapanecos a entregar a nuestro Estado lo mejor de nosotros mismos, pues el reto del gobierno es favorecer la generación de empleos dignos, por lo que pidió hacer nuestro el llamado del gobernador Manuel Velasco Coello de trabajar más unidos, más comprometidos y más fortalecidos, en torno a un mismo objetivo en común, que Chiapas avance en su transformación con justicia, unidad y desarrollo.

El titular de la ST compareció ante los Diputados de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, que encabeza la diputada presidenta, Blanca Ruth Esponda Espinosa; Diputada Vicepresidenta, Claudia Guadalupe Trujillo Rincón; Diputada Secretaria, Obdulia Magdalena Torres Abarca; Diputado Vocal, Renán Galán Gómez; Diputada Vocal, Roxana Magdalena Gordillo Burguete y Diputado Vocal, Marco Antonio Cancino González.

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