Agencia Poderes&Azmedios
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas..- Para el Comité Central Ejecutivo del SUTSAPA las descalificaciones del Director Alfredo Araujo ante medios de comunicación, no corresponden a la congruencia política que dice manifestar, y no abonan a la estabilidad política del Sistema, no pertenecen también a la realidad política, en que laboran los trabajadores sindicalizados del Sindicato SUTSAPA
El proceso de emplazar a huelga al SMAPA es conforme a derecho, ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, debido a la falta de cumplimiento de acuerdos, derivado de las constantes violaciones de los Directivos anteriores y los actuales que, al no solicitar se les finque responsabilidades a los anteriores, incurren en omisiones también “La culpa no es de los trabajadores”
A su llegada, el director insistió en beneficiar al Sindicato patronal violación flagrante al Contrato Colectivo de Trabajo, y que en administraciones panistas, nunca se había dado tal confrontación entre compañeros trabajadores; lo de hoy es, continuar privilegiando a los asesores, comisionados a otras dependencias, aviadores y eso sí; con la atención en los servicios médicos del SMAPA
Lejos de lamentar, el que los verdaderos- trabajadores exijan el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, se debe constatar que los Sindicalizados del SUTSAPA han aguantado desde el 2012 con la camiseta bien puesta, aun con la falta de uniformes, bajos salarios y laborando, con el retraso del suministro de medicamentos de todo tipo
La problemática de estrangulamiento en sí, no es culpa de los trabajadores que han cumplido con las directrices y formas de dirigir al Sistema de cada político que tiene la honrosa responsabilidad de dirigir al SMAPA, cometiendo violaciones institucionales, como el caso del jefe de cajas en la Dirección comercial de apellido Juárez
Que ordena a las nuevas cajeras a su cargo, que cuentan con clave de acceso personal para ingresar la operación al Sistema de Comercialización, de los dineros que se cobran durante el día, violenta la normatividad al ordenar no se realice, hasta que la Sindicalizada regrese a los dos días y lo capture con su clave de acceso, luego entonces para que ¿las nuevas cajeras?
Como esta y otras anomalías de organización existentes deben ser las responsabilidades a corregir; de quienes se precian en dirigir al SMAPA
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