miércoles, 4 de agosto de 2010
Transparencia y equidad para la selección de plazas del Conalep Tuxtla Gutiérrez
Agencia/Poderes
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.- El Conalep Chiapas instauró un procedimiento de contratación de docentes para el Plantel Conalep Tuxtla 312, de conformidad con el Contrato Colectivo de Trabajo y el Reglamento de Personal Académico del Conalep Chiapas, informó Julián Domínguez López Portillo.
Precisó que en total respeto al derecho de los docentes sindicalizados, se instauró un proceso de selección a cargo del Centro Nacional para la Evaluación de la Educación Superior (CENEVAL) y con la participación de personal académico de diversas instituciones como la Secretaría de Educación, Universidad Politécnica, y representantes de los sectores productivos.
Dijo que de este proceso ha tenido conocimiento en todo momento el Sindicato de Personal Académico y Técnico del Conalep Chiapas, a quienes se les ha respetado sus derechos, no obstante, para garantizar la objetividad, transparencia y derecho de decenas de docentes aspirantes se implementó un proceso de selección.
Señaló que el Centro Nacional para la Evaluación de la Educación Superior (CENEVAL) realizó el examen de aptitud docente con el propósito de determinar las cualidades profesionales, la preparación y el rendimiento del docente.
Puntualizó que de acuerdo al Contrato Colectivo y el Reglamento de Personal Docente para contratar al personal se debe cumplir con el perfil requerido para la asignatura, grado académico, experiencia en la docencia, antigüedad en la materia, y constancia de laborar en el sector productivo, así como someterse a los mecanismos de selección que marque el Colegio.
Domínguez López Portillo dijo que se seguirá respetando el derecho de los docentes sindicalizados, por lo que agregó que se ha mantenido un diálogo con la participación de la Secretaría del Trabajo.
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