Tuxtla Gutiérrez. Chiapas.-Con el objetivo de eficientar y brindar mayor calidad en el desempeño de las actividades diarias, la Secretaría de Desarrollo Social, Delegación Chiapas y el Instituto de Profesionalización del Servidor Público (INPROSEP), celebraron la Firma de Convenio de Colaboración en Materia de Formación y Capacitación dirigido al personal de la SEDESOL.
En este sentido, Gloria Luna Ruiz delegada federal de la Secretaría de Desarrollo Social en el estado, apuntó que la SEDESOL tiene entre sus facultades conducir, formular y evaluar la política general de desarrollo social para el combate efectivo a la pobreza y en particular la de asentamientos humanos, desarrollo urbano y vivienda, de ahí la necesidad de que el personal de la institución que preside cuente con la estructura básica para brindar una mejor aplicación de los servicios que ofrece la Sedesol.
Con la Firma de Colaboración suscrita entre la Delegación Federal de la Sedesol e INPROSEP Estatal se establece que el Instituto de Profesionalización del Servidor Público, de acuerdo con sus lineamientos proporcionará de manera gratuita a la Secretaría de Desarrollo Social la impartición, diseño de cursos y talleres, a través del Departamento de Recursos Humanos al personal que se encuentra laborando en dicha institución y el proceso de evaluación del desempeño cuando así se requiera.
Es importante señalar que la INPROSEP cuenta con un catálogo amplio de cursos y talleres en beneficio de los participantes, entre los que destacan las áreas de informática, redacción, ortografía, planeación estratégica, trabajo en equipo, actualización secretarial, entre otros. Asimismo de que la Sedesol detecte en el personal una necesidad específica, la INPROSEP tendrá la tarea de adecuar los cursos o talleres en la materia que se requiera.
Por su parte Emilia González Arrazáte, Directora General del Instituto de Profesionalización del Servidor Público del Gobierno del Estado apuntó que el objetivo fundamental del INPROSEP es promover la capacitación y desarrollo profesional de los recursos humanos al servicio del poder ejecutivo estatal, procurando la formación de servidores públicos especializados en su ámbito de actuación y comprometidos a prestar un servicio de calidad y calidez.
Finalmente se establece que la vigencia del convenio de colaboración será por tiempo indefinido o hasta que una de las partes lo dé por concluido, dando aviso por escrito a la otra con 30 días de anticipación, pero en ese periodo se obligarán mutuamente a dar consecución a los compromisos contraídos con cada una de las partes.
Durante la firma de convenio de colaboración estuvieron presentes Julio César Camacho Muñoz, Subdelegado de Administración y Sixto Gallegos García, Jefe de la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de Desarrollo Social en Chiapas; Ricardo David Estrada Soto, Director de Formación Laboral y Daniel Arriaga Muñoz, Director de Evaluación y Seguimiento del Instituto de Profesionalización del Servidor Público.
Tuxtla Gutiérrez. Chiapas.-Con el objetivo de eficientar y brindar mayor calidad en el desempeño de las actividades diarias, la Secretaría de Desarrollo Social, Delegación Chiapas y el Instituto de Profesionalización del Servidor Público (INPROSEP), celebraron la Firma de Convenio de Colaboración en Materia de Formación y Capacitación dirigido al personal de la SEDESOL.
En este sentido, Gloria Luna Ruiz delegada federal de la Secretaría de Desarrollo Social en el estado, apuntó que la SEDESOL tiene entre sus facultades conducir, formular y evaluar la política general de desarrollo social para el combate efectivo a la pobreza y en particular la de asentamientos humanos, desarrollo urbano y vivienda, de ahí la necesidad de que el personal de la institución que preside cuente con la estructura básica para brindar una mejor aplicación de los servicios que ofrece la Sedesol.
Con la Firma de Colaboración suscrita entre la Delegación Federal de la Sedesol e INPROSEP Estatal se establece que el Instituto de Profesionalización del Servidor Público, de acuerdo con sus lineamientos proporcionará de manera gratuita a la Secretaría de Desarrollo Social la impartición, diseño de cursos y talleres, a través del Departamento de Recursos Humanos al personal que se encuentra laborando en dicha institución y el proceso de evaluación del desempeño cuando así se requiera.
Es importante señalar que la INPROSEP cuenta con un catálogo amplio de cursos y talleres en beneficio de los participantes, entre los que destacan las áreas de informática, redacción, ortografía, planeación estratégica, trabajo en equipo, actualización secretarial, entre otros. Asimismo de que la Sedesol detecte en el personal una necesidad específica, la INPROSEP tendrá la tarea de adecuar los cursos o talleres en la materia que se requiera.
Por su parte Emilia González Arrazáte, Directora General del Instituto de Profesionalización del Servidor Público del Gobierno del Estado apuntó que el objetivo fundamental del INPROSEP es promover la capacitación y desarrollo profesional de los recursos humanos al servicio del poder ejecutivo estatal, procurando la formación de servidores públicos especializados en su ámbito de actuación y comprometidos a prestar un servicio de calidad y calidez.
Finalmente se establece que la vigencia del convenio de colaboración será por tiempo indefinido o hasta que una de las partes lo dé por concluido, dando aviso por escrito a la otra con 30 días de anticipación, pero en ese periodo se obligarán mutuamente a dar consecución a los compromisos contraídos con cada una de las partes.
Durante la firma de convenio de colaboración estuvieron presentes Julio César Camacho Muñoz, Subdelegado de Administración y Sixto Gallegos García, Jefe de la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de Desarrollo Social en Chiapas; Ricardo David Estrada Soto, Director de Formación Laboral y Daniel Arriaga Muñoz, Director de Evaluación y Seguimiento del Instituto de Profesionalización del Servidor Público.
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